مسؤول التعليم

في العمل، ستقوم بـ:

• تصميم أو استخدام التقييمات لرصد نتائج تعلم الطلاب.
• تعيين موظفي الإدارة وتوظيفهم وتدريبهم وإنهاء خدماتهم.
• توجيه وتنسيق وتقييم أنشطة الموظفين، بما في ذلك موظفو الدعم المشاركين في إدارة المؤسسات الأكاديمية أو الأقسام أو منظمات الخريجين.
• تقديم المشورة للطلاب بشأن مسائل مثل اختيار المقررات الدراسية، والتقدم نحو التخرج، والقرارات المتعلقة بالمستقبل المهني.
• تخطيط الميزانيات وإدارتها ومراقبتها، وحفظ السجلات المالية، وإعداد التقارير المالية.
• وضع خطط استراتيجية للمؤسسة.