الحفاظ على النظام وحماية الأرواح والممتلكات من خلال إنفاذ القوانين واللوائح المحلية والقبلية والولائية أو الفيدرالية. أداء مجموعة من المهام التالية: القيام بدوريات في منطقة معينة؛ تنظيم حركة المرور؛ إصدار مخالفات مرورية؛ التحقيق في الحوادث؛ القبض على المشتبه بهم واعتقالهم، أو تنفيذ الإجراءات القانونية للمحاكم. يشمل ذلك ضباط الشرطة العاملين في المؤسسات التعليمية.
في العمل، ستقوم بـ:
تحديد هوية المشتبه بهم ومرتكبي الأفعال الإجرامية وملاحقتهم والقبض عليهم.
ضمان السلامة العامة من خلال الحفاظ على النظام، والاستجابة لحالات الطوارئ، وحماية الأشخاص والممتلكات، وإنفاذ قوانين المرور والقوانين الجنائية، وتعزيز العلاقات الجيدة داخل المجتمع.
تسجيل الحقائق لإعداد تقارير توثق الحوادث والأنشطة.
تقديم المساعدة للناجين من الحوادث وغيرهم ممن يحتاجون إلى الإسعافات الأولية لعلاج إصابات جسدية.
مراجعة وقائع الحوادث لتحديد ما إذا كانت تنطوي على أفعال إجرامية أو انتهاكات للقوانين.
التحقيق في الأنشطة غير القانونية أو المشبوهة.
عرض المزيد
المعرفة
الأعمال والإدارة
الإدارة والتنظيم
إداري
الاقتصاد والمحاسبة
المبيعات والتسويق
خدمة العملاء والخدمة الشخصية
الموظفون والموارد البشرية
التصنيع والإنتاج
الإنتاج والتجهيز
الهندسة والتكنولوجيا
أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات
الهندسة والتكنولوجيا
التصميم
ميكانيكي
الرياضيات والعلوم
الرياضيات
الفيزياء
الكيمياء
علم الأحياء
علم النفس
علم الاجتماع والأنثروبولوجيا
الجغرافيا
الخدمات الصحية
الطب وطب الأسنان
العلاج والاستشارة
المعرفة
التعليم والتدريب
النقل
الفنون والعلوم الإنسانية
اللغة الإنجليزية
لغة أجنبية
التاريخ والآثار
الفلسفة واللاهوت
القانون والسلامة العامة
السلامة والأمن العامان
القانون والحكومة
الاتصالات
الاتصالات السلكية واللاسلكية
الاتصالات والإعلام
المهارات
المحتوى
فهم القراءة
الاستماع الفعال
الكتابة
التحدث
الرياضيات
العلوم
العملية
التفكير النقدي
التعلم النشط
استراتيجيات التعلم
المراقبة
المهارات الاجتماعية
الإدراك الاجتماعي
التنسيق
الإقناع
التفاوض
التوجيه
خدمة التوجيه
مهارات حل المشكلات المعقدة
حل المشكلات المعقدة
المهارات الفنية
تحليل العمليات
تصميم التكنولوجيا
اختيار المعدات
التركيب
البرمجة
مراقبة العمليات
التشغيل والتحكم
صيانة المعدات
استكشاف الأخطاء وإصلاحها
إصلاح
تحليل مراقبة الجودة
مهارات الأنظمة
الحكم واتخاذ القرار
تحليل النظم
تقييم النظم
مهارات إدارة الموارد
إدارة الوقت
إدارة الموارد المالية
إدارة الموارد المادية
إدارة الموارد البشرية
القدرات
القدرات اللفظية
الفهم الشفوي
الفهم الكتابي
التعبير الشفوي
التعبير الكتابي
توليد الأفكار وقدرات التفكير المنطقي
طلاقة الأفكار
الأصالة
حساسية المشكلة
الاستدلال الاستنتاجي
الاستدلال الاستقرائي
ترتيب المعلومات
مرونة الفئة
القدرات الكمية
التفكير الرياضي
رقم المرفق
الذاكرة
الحفظ
القدرات الإدراكية
سرعة الإغلاق
مرونة الإغلاق
سرعة الإدراك الحسي
القدرات المكانية
التوجه المكاني
التصور
الانتباه
الانتباه الانتقائي
تقاسم الوقت
القدرات الحركية الدقيقة
ثبات الذراع واليد
البراعة اليدوية
براعة الأصابع
قدرات التحكم في الحركة
دقة التحكم
التنسيق متعدد الأطراف
توجه الاستجابة
التحكم في السعر
وقت الاستجابة وقدرات السرعة
وقت الاستجابة
سرعة المعصم والأصابع
سرعة حركة الأطراف
القدرات البدنية
القوة الثابتة
قوة الانفجار
القوة الديناميكية
قوة الجذع
التحمل
القدرة على التحمل
المرونة والتوازن والتنسيق
مرونة النطاق
المرونة الديناميكية
التنسيق الجسدي الإجمالي
توازن الجسم الإجمالي
القدرات البصرية
الرؤية القريبة
رؤية بعيدة المدى
التمييز البصري للألوان
الرؤية الليلية
الرؤية المحيطية
إدراك العمق
حساسية الوهج
القدرات السمعية والكلامية
حساسية السمع
الانتباه السمعي
تحديد موقع الصوت
التعرف على الكلام
وضوح الكلام
الراتب
موظفون جددالمتوسطذوو خبرة
SAR 178,650/سنة
SAR 0/سنة
SAR 432,300/سنة
يبدأ الموظفون الجدد براتب حوالي SAR 178,650. الراتب الطبيعي هو SAR 286,088 سنوياً. يمكن للعاملين ذوي الخبرة العالية كسب ما يصل إلى SAR 432,300.