سحب الدم لإجراء الفحوصات أو عمليات نقل الدم أو التبرع بالدم أو الأبحاث. قد يشرح الإجراء للمرضى ويساعد في تعافي المرضى الذين يعانون من آثار جانبية.
في العمل، ستقوم بـ:
تخلص من الأدوات الحادة الملوثة وفقًا للقوانين والمعايير والسياسات المعمول بها.
تنظيم أو تنظيف صواني سحب الدم، مع التأكد من أن جميع الأدوات معقمة وأن جميع الإبر والمحاقن أو الأدوات ذات الصلة هي للاستخدام الأولي.
سحب الدم من الأوردة باستخدام أنبوب التفريغ أو المحقنة أو طريقة البزل الوريدي بالفراشة.
قم بمطابقة نماذج طلبات المختبر مع أنابيب العينات.
تخلص من الدم أو السوائل أو الأنسجة الأخرى التي تشكل خطراً بيولوجياً، وفقاً للقوانين أو المعايير أو السياسات المعمول بها.
إجراء الاختبارات الروتينية، مثل فحص الكحول في الدم، وزرع الدم، واختبار تحمل الجلوكوز عن طريق الفم، وفحص الجلوكوز، ومسحات الدم، أو اختبارات مستويات الذروة والانخفاض للأدوية.
عرض المزيد
المعرفة
الأعمال والإدارة
الإدارة والتنظيم
إداري
الاقتصاد والمحاسبة
المبيعات والتسويق
خدمة العملاء والخدمة الشخصية
الموظفون والموارد البشرية
التصنيع والإنتاج
الإنتاج والتجهيز
إنتاج الغذاء
الهندسة والتكنولوجيا
أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات
الهندسة والتكنولوجيا
التصميم
البناء والتشييد
ميكانيكي
الرياضيات والعلوم
الرياضيات
الفيزياء
الكيمياء
علم الأحياء
علم النفس
علم الاجتماع والأنثروبولوجيا
الجغرافيا
الخدمات الصحية
الطب وطب الأسنان
العلاج والاستشارة
المعرفة
التعليم والتدريب
النقل
الفنون والعلوم الإنسانية
اللغة الإنجليزية
لغة أجنبية
الفنون الجميلة
الفلسفة واللاهوت
القانون والسلامة العامة
السلامة والأمن العامان
القانون والحكومة
الاتصالات
الاتصالات السلكية واللاسلكية
الاتصالات والإعلام
المهارات
المحتوى
فهم القراءة
الاستماع الفعال
الكتابة
التحدث
الرياضيات
العلوم
العملية
التفكير النقدي
التعلم النشط
استراتيجيات التعلم
المراقبة
المهارات الاجتماعية
الإدراك الاجتماعي
التنسيق
الإقناع
التفاوض
التوجيه
خدمة التوجيه
مهارات حل المشكلات المعقدة
حل المشكلات المعقدة
المهارات الفنية
تحليل العمليات
تصميم التكنولوجيا
اختيار المعدات
التركيب
البرمجة
مراقبة العمليات
التشغيل والتحكم
صيانة المعدات
استكشاف الأخطاء وإصلاحها
إصلاح
تحليل مراقبة الجودة
مهارات الأنظمة
الحكم واتخاذ القرار
تحليل النظم
تقييم النظم
مهارات إدارة الموارد
إدارة الوقت
إدارة الموارد المالية
إدارة الموارد المادية
إدارة الموارد البشرية
القدرات
القدرات اللفظية
الفهم الشفوي
الفهم الكتابي
التعبير الشفوي
التعبير الكتابي
توليد الأفكار وقدرات التفكير المنطقي
طلاقة الأفكار
الأصالة
حساسية المشكلة
الاستدلال الاستنتاجي
الاستدلال الاستقرائي
ترتيب المعلومات
مرونة الفئة
القدرات الكمية
التفكير الرياضي
رقم المرفق
الذاكرة
الحفظ
القدرات الإدراكية
سرعة الإغلاق
مرونة الإغلاق
سرعة الإدراك الحسي
القدرات المكانية
التصور
الانتباه
الانتباه الانتقائي
تقاسم الوقت
القدرات الحركية الدقيقة
ثبات الذراع واليد
البراعة اليدوية
براعة الأصابع
قدرات التحكم في الحركة
دقة التحكم
التنسيق متعدد الأطراف
توجه الاستجابة
التحكم في السعر
وقت الاستجابة وقدرات السرعة
وقت الاستجابة
سرعة المعصم والأصابع
سرعة حركة الأطراف
القدرات البدنية
القوة الثابتة
قوة الانفجار
القوة الديناميكية
قوة الجذع
التحمل
القدرة على التحمل
المرونة والتوازن والتنسيق
مرونة النطاق
التنسيق الجسدي الإجمالي
توازن الجسم الإجمالي
القدرات البصرية
الرؤية القريبة
رؤية بعيدة المدى
التمييز البصري للألوان
إدراك العمق
القدرات السمعية والكلامية
حساسية السمع
الانتباه السمعي
التعرف على الكلام
وضوح الكلام
الراتب
موظفون جددالمتوسطذوو خبرة
SAR 130,725/سنة
SAR 0/سنة
SAR 216,563/سنة
يبدأ الموظفون الجدد براتب حوالي SAR 130,725. الراتب الطبيعي هو SAR 163,725 سنوياً. يمكن للعاملين ذوي الخبرة العالية كسب ما يصل إلى SAR 216,563.