تشغيل أو التحكم في المفاعلات النووية. تحريك قضبان التحكم، تشغيل وإيقاف المعدات، مراقبة وضبط أدوات التحكم، وتسجيل البيانات في السجلات. تنفيذ إجراءات الطوارئ عند الحاجة. قد يستجيب للحالات غير العادية، ويحدد السبب، ويوصي بالإجراءات التصحيحية.
في العمل، ستقوم بـ:
تشغيل مفاعلات الطاقة النووية وفقًا للسياسات والإجراءات الرامية إلى حماية العمال من الإشعاع وضمان السلامة البيئية.
اضبط أدوات التحكم لضبط موضع القضيب وتنظيم مستوى التدفق، أو دورة المفاعل، أو درجة حرارة المبرد، أو معدل تدفق الطاقة، وفقًا للإجراءات القياسية.
وضع أو تنفيذ إجراءات مثل إيقاف التشغيل ووضع العلامات أو إخلاء المكان لتمكين إصلاح المعدات بأمان.
التعامل مع حالات الخلل في النظام أو الوحدة، وتشخيص أسبابها، وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية أو اتخاذها.
مراقبة جميع الأنظمة للتأكد من سير العمل بشكل طبيعي، والقيام بأنشطة مثل فحص أجهزة القياس لتقييم الإنتاج أو تأثير حمل المولد على المعدات الأخرى.
مراقبة أو تشغيل الغلايات أو التوربينات أو الآبار أو المعدات المساعدة لمحطات توليد الطاقة.
عرض المزيد
المعرفة
الأعمال والإدارة
الإدارة والتنظيم
إداري
خدمة العملاء والخدمة الشخصية
الموظفون والموارد البشرية
التصنيع والإنتاج
الإنتاج والتجهيز
الهندسة والتكنولوجيا
أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات
الهندسة والتكنولوجيا
التصميم
البناء والتشييد
ميكانيكي
الرياضيات والعلوم
الرياضيات
الفيزياء
الكيمياء
علم الأحياء
علم النفس
المعرفة
التعليم والتدريب
الفنون والعلوم الإنسانية
اللغة الإنجليزية
القانون والسلامة العامة
السلامة والأمن العامان
القانون والحكومة
الاتصالات
الاتصالات السلكية واللاسلكية
الاتصالات والإعلام
المهارات
المحتوى
فهم القراءة
الاستماع الفعال
الكتابة
التحدث
الرياضيات
العلوم
العملية
التفكير النقدي
التعلم النشط
استراتيجيات التعلم
المراقبة
المهارات الاجتماعية
الإدراك الاجتماعي
التنسيق
الإقناع
التفاوض
التوجيه
خدمة التوجيه
مهارات حل المشكلات المعقدة
حل المشكلات المعقدة
المهارات الفنية
تحليل العمليات
تصميم التكنولوجيا
اختيار المعدات
التركيب
البرمجة
مراقبة العمليات
التشغيل والتحكم
صيانة المعدات
استكشاف الأخطاء وإصلاحها
إصلاح
تحليل مراقبة الجودة
مهارات الأنظمة
الحكم واتخاذ القرار
تحليل النظم
تقييم النظم
مهارات إدارة الموارد
إدارة الوقت
إدارة الموارد المالية
إدارة الموارد المادية
إدارة الموارد البشرية
القدرات
القدرات اللفظية
الفهم الشفوي
الفهم الكتابي
التعبير الشفوي
التعبير الكتابي
توليد الأفكار وقدرات التفكير المنطقي
طلاقة الأفكار
الأصالة
حساسية المشكلة
الاستدلال الاستنتاجي
الاستدلال الاستقرائي
ترتيب المعلومات
مرونة الفئة
القدرات الكمية
التفكير الرياضي
رقم المرفق
الذاكرة
الحفظ
القدرات الإدراكية
سرعة الإغلاق
مرونة الإغلاق
سرعة الإدراك الحسي
القدرات المكانية
التصور
الانتباه
الانتباه الانتقائي
تقاسم الوقت
القدرات الحركية الدقيقة
ثبات الذراع واليد
البراعة اليدوية
براعة الأصابع
قدرات التحكم في الحركة
دقة التحكم
التنسيق متعدد الأطراف
توجه الاستجابة
التحكم في السعر
وقت الاستجابة وقدرات السرعة
وقت الاستجابة
سرعة المعصم والأصابع
القدرات البدنية
قوة الجذع
القدرات البصرية
الرؤية القريبة
رؤية بعيدة المدى
التمييز البصري للألوان
إدراك العمق
حساسية الوهج
القدرات السمعية والكلامية
حساسية السمع
الانتباه السمعي
التعرف على الكلام
وضوح الكلام
الراتب
موظفون جددالمتوسطذوو خبرة
SAR 372,375/سنة
SAR 0/سنة
SAR 572,588/سنة
يبدأ الموظفون الجدد براتب حوالي SAR 372,375. الراتب الطبيعي هو SAR 459,788 سنوياً. يمكن للعاملين ذوي الخبرة العالية كسب ما يصل إلى SAR 572,588.