

تعيين الأفراد أو تقييمهم أو إجراء المقابلات معهم أو توزيعهم على الوظائف داخل المؤسسة. وقد يقومون بأنشطة أخرى في مجالات متعددة من مجالات الموارد البشرية.
تم تصنيف هذا الدور ضمن برنامج السعودة، مما يعني أنه يتم إعطاؤه الأولوية للمواطنين السعوديين. فقط المواطنون السعوديون مؤهلون للتقدم لهذه الوظائف كجزء من الجهود الوطنية لتعزيز فرص العمل المحلية.
يبدأ الموظفون الجدد براتب حوالي SAR 170,400. الراتب الطبيعي هو SAR 273,413 سنوياً. يمكن للعاملين ذوي الخبرة العالية كسب ما يصل إلى SAR 474,525.
منطقة العمل الرابعة: تتطلب استعدادات كبيرة



قم باختبار الشخصية لمعرفة الوظائف التي تتناسب مع شخصيتك.