مهندس العوامل البشرية وعالم بيئة العمل

في العمل، ستقوم بـ:

• جمع البيانات من خلال المراقبة المباشرة لأنشطة العمل أو حضور إجراء الاختبارات.
• إجراء مقابلات أو استطلاعات مع المستخدمين أو العملاء لجمع معلومات حول مواضيع مثل المتطلبات، أو الاحتياجات، أو الإجهاد، أو بيئة العمل، أو واجهات المستخدم.
• الدفاع عن مصالح المستخدمين النهائيين بالتعاون مع المهنيين الآخرين، بما في ذلك المهندسين والمصممين والمديرين أو العملاء.
• تفتيش مواقع العمل لتحديد المخاطر المادية.
• إعداد تقارير أو عروض تقديمية تلخص نتائج أو استنتاجات أنشطة هندسة العوامل البشرية أو علم بيئة العمل، مثل الاختبار أو التحقيق أو التحقق من الصحة.
• تقديم توصيات بشأن إجراء تغييرات في مكان العمل من أجل تحسين الصحة والسلامة، بالاستفادة من المعرفة بالعوامل التي قد تشكل خطراً، مثل الأحمال الثقيلة أو الحركات المتكررة.