تقديم الخدمات الاجتماعية للمساعدة في إعادة تأهيل المخالفين للقانون المحتجزين أو الخاضعين للمراقبة أو الإفراج المشروط. تقديم توصيات بشأن الإجراءات المتعلقة بوضع خطة إعادة التأهيل وعلاج المخالفين، بما في ذلك الإفراج المشروط وشروط التعليم والتوظيف.
في العمل، ستقوم بـ:
إعداد ملف القضية لكل سجين أو مجرم تم تكليفك به، والحفاظ عليه.
جمع معلومات عن خلفيات الجناة من خلال التحدث معهم ومع أسرهم وأصدقائهم، وغيرهم ممن لديهم معلومات ذات صلة.
إجراء مقابلات منتظمة مع الأشخاص الخاضعين للمراقبة القضائية والمفرج عنهم بشروط لتقييم التقدم الذي أحرزوه في تحقيق الأهداف والالتزام بالشروط المنصوص عليها في عقود المراقبة القضائية وخطط إعادة التأهيل الخاصة بهم.
ناقش مع الجناة الدور الذي قد تكون لعبته قضايا مثل تعاطي المخدرات والكحول ومشاكل التحكم في الغضب في سلوكهم الإجرامي.
الإشراف على الأشخاص الخاضعين لأحكام عقابية مجتمعية، مثل الحبس المنزلي الخاضع للمراقبة الإلكترونية، وتوفير الإشراف الميداني على الأشخاص الخاضعين للمراقبة القضائية من خلال إجراء عمليات تفتيش للتأكد من الالتزام بحظر التجول أو القيام بزيارات إلى المنازل أو أماكن العمل أو المدارس.
التحقيق في الانتهاكات المزعومة لشروط الإفراج المشروط، من خلال إجراء المقابلات والمراقبة وعمليات التفتيش والمصادرة.
عرض المزيد
المعرفة
الأعمال والإدارة
الإدارة والتنظيم
إداري
خدمة العملاء والخدمة الشخصية
الموظفون والموارد البشرية
الهندسة والتكنولوجيا
أجهزة الكمبيوتر والإلكترونيات
الرياضيات والعلوم
الرياضيات
علم النفس
علم الاجتماع والأنثروبولوجيا
الجغرافيا
الخدمات الصحية
الطب وطب الأسنان
العلاج والاستشارة
المعرفة
التعليم والتدريب
النقل
الفنون والعلوم الإنسانية
اللغة الإنجليزية
لغة أجنبية
الفلسفة واللاهوت
القانون والسلامة العامة
السلامة والأمن العامان
القانون والحكومة
الاتصالات
الاتصالات السلكية واللاسلكية
الاتصالات والإعلام
المهارات
المحتوى
فهم القراءة
الاستماع الفعال
الكتابة
التحدث
الرياضيات
العلوم
العملية
التفكير النقدي
التعلم النشط
استراتيجيات التعلم
المراقبة
المهارات الاجتماعية
الإدراك الاجتماعي
التنسيق
الإقناع
التفاوض
التوجيه
خدمة التوجيه
مهارات حل المشكلات المعقدة
حل المشكلات المعقدة
المهارات الفنية
تحليل العمليات
تصميم التكنولوجيا
اختيار المعدات
التركيب
البرمجة
مراقبة العمليات
التشغيل والتحكم
صيانة المعدات
استكشاف الأخطاء وإصلاحها
إصلاح
تحليل مراقبة الجودة
مهارات الأنظمة
الحكم واتخاذ القرار
تحليل النظم
تقييم النظم
مهارات إدارة الموارد
إدارة الوقت
إدارة الموارد المالية
إدارة الموارد المادية
إدارة الموارد البشرية
القدرات
القدرات اللفظية
الفهم الشفوي
الفهم الكتابي
التعبير الشفوي
التعبير الكتابي
توليد الأفكار وقدرات التفكير المنطقي
طلاقة الأفكار
الأصالة
حساسية المشكلة
الاستدلال الاستنتاجي
الاستدلال الاستقرائي
ترتيب المعلومات
مرونة الفئة
القدرات الكمية
التفكير الرياضي
رقم المرفق
الذاكرة
الحفظ
القدرات الإدراكية
سرعة الإغلاق
مرونة الإغلاق
سرعة الإدراك الحسي
القدرات المكانية
التوجه المكاني
التصور
الانتباه
الانتباه الانتقائي
تقاسم الوقت
القدرات الحركية الدقيقة
ثبات الذراع واليد
البراعة اليدوية
براعة الأصابع
قدرات التحكم في الحركة
دقة التحكم
التنسيق متعدد الأطراف
توجه الاستجابة
التحكم في السعر
وقت الاستجابة وقدرات السرعة
وقت الاستجابة
سرعة حركة الأطراف
القدرات البدنية
القوة الثابتة
قوة الانفجار
قوة الجذع
التحمل
القدرة على التحمل
المرونة والتوازن والتنسيق
مرونة النطاق
التنسيق الجسدي الإجمالي
توازن الجسم الإجمالي
القدرات البصرية
الرؤية القريبة
رؤية بعيدة المدى
التمييز البصري للألوان
الرؤية الليلية
الرؤية المحيطية
إدراك العمق
حساسية الوهج
القدرات السمعية والكلامية
حساسية السمع
الانتباه السمعي
تحديد موقع الصوت
التعرف على الكلام
وضوح الكلام
الراتب
موظفون جددالمتوسطذوو خبرة
SAR 170,213/سنة
SAR 0/سنة
SAR 398,588/سنة
يبدأ الموظفون الجدد براتب حوالي SAR 170,213. الراتب الطبيعي هو SAR 241,950 سنوياً. يمكن للعاملين ذوي الخبرة العالية كسب ما يصل إلى SAR 398,588.