

فحص وتقييم والتحقق من الأهلية أو الامتثال للقوانين واللوائح التي تحكم الامتثال التعاقدي للتراخيص والتصاريح، والقيام بأنشطة التفتيش والتحليل الأخرى المتعلقة بالامتثال والإنفاذ غير المصنفة في مكان آخر.
تم تصنيف هذا الدور ضمن برنامج السعودة، مما يعني أنه يتم إعطاؤه الأولوية للمواطنين السعوديين. فقط المواطنون السعوديون مؤهلون للتقدم لهذه الوظائف كجزء من الجهود الوطنية لتعزيز فرص العمل المحلية.
يبدأ الموظفون الجدد براتب حوالي SAR 173,363. الراتب الطبيعي هو SAR 294,075 سنوياً. يمكن للعاملين ذوي الخبرة العالية كسب ما يصل إلى SAR 487,613.
منطقة العمل الرابعة: تتطلب استعدادات كبيرة



قم باختبار الشخصية لمعرفة الوظائف التي تتناسب مع شخصيتك.